Las Organizaciones son lugares de aprendizaje y desarrollo humano, sistemas abiertos con múltiples relaciones, espacios que generan alto impacto en los ámbitos: sociales, económicos y/o culturales en las comunidades en las que están insertas.

Que las personas naveguen en las empresas, sean productivos y tengan calidad de vida, es nuestro trabajo.

Coaching Ejecutivo:

-Mapa Laboral

-Desarrollo Ejecutivo step by step

-Liderazgo, comunicación efectiva

-Análisis y toma de decisiones

Outpalcement: (reinserción laboral)

-Mapa de Fortalezas y debilidades (aplicación de test)

-Trabajo en brechas

-Revisión de CV

-Revisión y preparación de entrevistas

-Planificación de la vida laboral

-Revisión del mercado laboral

Coaching Personal:

-Proyecto de vida: objetivos de vida personal y laboral.

-Matriz Ocupacional.

-Manejo de los tres vehículos humanos: mente, emociones y cuerpo.

-Resolución de conflictos.

Selección de Personas:

-Búsqueda de talento para las empresas.

-Selección a través de test y entrevistas personales en profundidad.